Um estudo da International Workplace Group (IWG) mostra que a Geração Z está a liderar a adoção da Inteligência Artificial (IA) no local de trabalho, ajudando colegas mais experientes a desbloquear ganhos de produtividade e a potenciar a colaboração em ambientes híbridos. Os dados revelam que 80% dos trabalhadores já utilizaram ferramentas de IA e 78% afirmam poupar, em média, 55 minutos por dia - o equivalente a quase um dia adicional de trabalho semanal.
O mais recente relatório da Kaspersky revela um aumento preocupante no número de ataques a utilizadores de Android em 2025. No primeiro semestre do ano, registou-se uma subida de 29% face ao mesmo período de 2024 e de 48% em relação ao segundo semestre de 2024. Entre as ameaças mais proeminentes estão os malwares SparkCat, SparkKitty e Triada, a que se juntam aplicações maliciosas disfarçadas de serviços legítimos, incluindo apps de conteúdo adulto usadas para ataques DDoS e até uma VPN falsa que intercetava códigos de login de várias plataformas.
A Nike e a EA SPORTS anunciaram uma colaboração inédita que une os mundos real e digital do futebol, com a estreia das chuteiras Nike Phantom 6 inspiradas no universo do EA SPORTS FC 26. Esta parceria marca a fusão entre design digital e lançamento físico, oferecendo uma experiência dupla para jogadores e fãs.
A Commvault anunciou que as suas soluções de ciberresiliência Cleanroom Recovery e Cloud Rewind estão a transformar a forma como as organizações enfrentam ciberataques e interrupções. Um estudo da Enterprise Strategy Group demonstrou que estas ferramentas permitem reduzir drasticamente os tempos de recuperação e reforçar a continuidade dos negócios em ambientes cloud híbridos.
O mais recente estudo "Os Portugueses e as Redes Sociais 2025", da Marktest, revela que o Instagram e o WhatsApp são atualmente as plataformas mais utilizadas em Portugal. Pelo segundo ano consecutivo, o Instagram lidera o ranking, com mais de 32% de referências, enquanto o WhatsApp surge em segundo lugar, com cerca de 25%, destacando-se entre utilizadores dos 35 aos 44 anos, residentes no Interior Norte e classes sociais mais altas.
A Randstad Global divulgou o relatório The Gen Z Workplace Blueprint: Future Focused, Fast Moving, que analisa a forma como a Geração Z (1997-2012) encara o mercado de trabalho. Estes jovens, nativos digitais, permanecem em média apenas 1,1 anos em cada emprego nos primeiros cinco anos de carreira, menos tempo do que qualquer geração anterior. Apesar da mobilidade, 85% afirmam que avaliam novas oportunidades com base nos seus objetivos de longo prazo.
