Para lançar a ação de recrutamento, a Pipedrive promoveu ontem um debate no Second Home, em Lisboa, dedicado aos desafios do recrutamento e retenção de talento no ecossistema das startups, que contou com a presença do Secretário de Estado da Indústria, João Vasconcelos, o Co-Fundador da Pipedrive, Martin Henk, a General Manager do Second Home, Lucy Crook, a Head of People & Culture da Uniplaces, Francisca Matos, tendo como moderadora a Head of HR da Pipedrive Portugal, Cláudia Leitão.

“O objetivo da Pipedrive é fazer parte da comunidade local de startups, tornar-se um empregador conhecido em Portugal e fazer deste escritório uma parte estratégica da empresa”, afirma Martin Henk, Co-Fundador da Pipedrive.

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Criada em 2010 e presente em 140 países, a Pipedrive tem mais de 50 mil clientes e emprega mais de 250 pessoas de mais de 25 países diferentes nos escritórios de Tallinn e Nova Iorque e tem visto o aumento de receita anual a crescer a três dígitos. Espera agora atrair mais 100 talentos nacionais para ajudar a consolidar o negócio de software de vendas na cloud e que já angariou cerca de 31 milhões de euros em investimentos, dos quais 17 milhões provêm da empresa Series B liderada pela Atomico, fundo de capital de risco, com participação de investidores da Bessemer Venture Partners e Rembrandt Venture Partners.

O software da Pipedrive está disponível em 14 línguas, com a recente inclusão do coreano, turco e finlandês.