“O tipo de projectos e o acesso a tecnologias de topo, de Lisboa para o mundo são o principal atractivo desta fábrica” afirma Gonçalo Vilhena, CIO da Randstad Portugal e acrescenta “nesta fase procuramos programadores e web developers. Temos também a possibilidade de reconverter profissionais de base tecnológica/digital em fullstack developers para se juntarem à nossa equipa, já temos essa experiência com o nosso programa IT Lab com resultados muito positivos”.

Para esta fábrica digital a multinacional de recursos humanos não tem um número fechado de vagas e vai continuar a crescer em 2018. A equipa que hoje conta com 80 elementos segue uma metodologia agile, com possibilidade de trabalho remoto e desenvolve várias iniciativas internas como hackatons  - maratonas de programação – e dias de criatividade.

“A possibilidade de trabalhar com colegas de todo o mundo e de responder às especificidades de cada um dos países é o mais apelativo para a nossa equipa. Nesta fábrica respira-se digital o que permite o crescimento pessoal e profissional dos nossos talentos” acrescenta Gonçalo Vilhena.

A Randstad tem vindo a investir na área digital com diversas soluções também disponíveis no nosso país (www.randstad.pt/techandtouch/) tendo a empresa já sido reconhecida em Portugal com três Outsystems Innovation Awards.

Oportunidades de emprego digital factory:

https://www.randstad.pt/equipa/oportunidades/web-developer-mf_lisboa_INT-16813/

https://www.randstad.pt/equipa/oportunidades/outsystems-developer-mf_lisboa_INT-16814/